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中國企業經理人培訓項目組激勵技巧培訓游戲集(doc 15).rar
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資料類型 講師資料
資料評價 資料評價度
文件大小 19K (壓縮后)
上傳時間 2005-3-19
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    積極進取的游戲  

    游戲1——坦然面對  

    每個人都會遇到尷尬的事情或者小錯,遇到這種狀況我們不必掛懷,如果我們連這種小小的 挫折都不能逾越的話,更會遭到許多無端的阻礙。這個游戲就模擬了幾個類似的場景, 讓學 員認識和適應這種狀況,以幫助他們坦然自信地面對小錯。另外,這 個游戲本身就很有意思,可以起到活躍氣氛的作用?! ∮蝸飯嬖蠔統絳頡 ?br>

    1.將學員分成幾個小組,每組5~10人?! ?br>

    2.讓學員們即席想一想,假如這時在你面前出現一個炸彈,你會怎么反應。讓學員盡可能 多的提出一些他們的反應,把這些話寫在題板紙上?! ?br>

    3.然后教學員“小丑鞠躬”的反應,當其他方法失敗時,小丑鞠躬意味著面對觀眾,正視 自己的失誤,謙虛地說:“謝謝你們,非常感謝你們?!薄 ?br>

    4.鼓勵學員試一試小丑鞠躬效應的幾個變形。比如,他們可以用深情的口氣說,也可以像 主 持人一樣熱情地說,也可以像一個演講者一樣慷慨激昂地說,無論什么形式,只要你喜歡。 培訓者應該鼓勵學員探尋自己的風格?! ?br>

    5.然后把奇形怪狀的物品拿給學員看,告訴他們,他們不同組的任務就是盡可能多的說出 這些物品的用途?! ?br>

    6.讓小組做好準備,跑到放東西的地方撿起一件物品,說出它們的名字,再盡可能多的說 出幾樣用途。然后跑回隊伍中,再派下一個人去。以此類推。

    ......





     
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